مركز التدريب

  1. • تعتبر الهيئة العامة للخدمات الحكومية ومركز تدريبها بيت الخبرة على مستوى الجهاز الاداري للدولة في مجالات التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة والمبيعات( المزادات ) وادارة المخازن وكذا ادارة مراقبة تشغيل السيارات الحكومية. ويمتلك مركز تدريب الهيئة الامكانيات والخبرة التي تمكنه من تقديم خدمات مميزة في مجال التدريب والمبنية على الممارسة الفعلية لعمليات التعاقدات العامة والبيع طبقا لأحكام القانون رقم 182 لسنة 2018 بشأن التعاقدات التي تبرمها الجهات ولائحته التنفيذية، حيث يقوم المركز بتأهيل العاملين بهذه المجالات من خلال منحهم الاجازة بعد اجتياز التدريب اللازم طبقا للمادة رقم 88 من قانون التعاقدات العامة، وكذا عملية ادارة المخزون الحكومي طبقا للائحة المخازن ونظم التكويد وترقيم اصناف المخزون الحكومي، وكذا ادارة اسطول المركبات الحكومية طبقا للائحة تشغيل السيارات الحكومية.

برنامج
تنمية مهارات العاملين في مجال التعاقدات العامة

اسم البرنامج

  1. تنمية مهارات العاملين في مجال التعاقدات العامة

أهداف البرنامج

  1. تنمية مهارات العاملين في مجال التعاقدات العامة وزيادة معرفتهم بالقواعد المنظمة لعمليات التعاقدات العامة وفقاً للقانون رقم (182) لسنه 2018 وكيفية تطبيق أعمال الشراء ومقاولات الأعمال بأنواعها وكذا كيفية التسجيل على بوابة التعاقدات العامة ‘ وذلك بمزج المادة العلمية والخبرة العملية التي تنمي قدراتهم التطبيقية والتحليلية بشكل يسمح للمتدربين تطبيقها عمليا وفقا للقانون واللائحة

الفئة المستهدفة

  1. 1-العاملين بإدارة التعاقدات العامة
    2-العاملين بإدارة الشئون القانونية
    3-العاملين بإدارة الشئون المالية
    4-العاملين بإدارة الشئون الهندسية أو الفنية

موضوعات البرنامج

  1. طبقا للمحتوى التدريبي للدورة

أساليب ووسائل التدريب

  1. أساليب تدريبية متنوعة (محاضرة– مناقشة – دراسة حالة – تمارين عملية – مجموعات عمل ....) – معينات تدريبية (جهاز عرض الشرائح – سبورة بيضاء – سبورة ورقية)

المحتوى التدريبي

  1. اليوم الاول: تحديد الاحتياجات التدريبية وتوقعات المشاركين – محاور وأهداف البرنامج – دور الهيئة وعلاقتها بالعاملين في مجال التعاقدات العامة

    اليوم الثاني: نبذة عن قانون التعاقدات رقم 182 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية أهم المفاهيم المستحدثة – اعداد خطة الاحتياجات السنوية

    اليوم الثالث: بوابة التعاقدات العامة وكيفية التسجيل والنشر الالكتروني تطبيقات عملية على استخدام البوابة والاستعلام عن البيانات

    اليوم الرابع: الإجراءات التمهيدية للتعاقد – تشكيل اللجان (وضع القيمة التقديرية – المواصفات الفنية – اعداد كراسة الشروط والمواصفات ..)

    اليوم الخامس: طرق التعاقد الأصلية (المناقصة العامة) تشكيل اللجان (الفتح الفني والمالي – البت – كيفية تقييم العروض والترسية)

    اليوم السادس: طرق التعاقد الاستثنائية (الممارسة العامة – الممارسة المحدودة – المناقصة المحدودة – المناقصة المحلية – المناقصة ذات المرحلتين – الاتفاق المباشر)

    اليوم السابع: العقود النموذجية (تنفيذ عقود توريدات – كيفية احتساب غرامات التأخير) - شراء واستئجار العقارات

    اليوم الثامن: تنفيذ عقود المقاولات - معادلة تغير الأسعار

    اليوم التاسع: إشكاليات تنفيذ قانون التعاقدات العامة من واقع التطبيق العملي – المخالفات الشائعة عند التطبيق امتحان وتقييم الدورة

المدربين

  1. نخبة من خبراء الهيئة المشاركين في إعداد قانون تنظيم التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة رقم 182 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية

برنامج
تنمية مهارات العاملين بالمخازن ورقابة المخزون السلعي

اسم الدورة التدريبية

  1. تنمية مهارات العاملين بإدارة المخازن ورقابة المخزون السلعي.

أهداف الدورة التدريبية

  1. تنمية مهارات العاملين في مجال المخازن ورقابة المخزون السلعي وذلك بمزج المادة العلمية والخبرة العملية التي تنمي قدراتهم التطبيقية والتحليلية بشكل يسمح للمتدربين بتطبيقها عمليا وفقا للائحة المخازن.

السادة المدربين

  1. من خبراء الهيئة في مجال المخازن الحكومية .

الفئة المستهدفة

  1. العاملين بإدارة المخازن ورقابة المخزون السلعي

موضوعات الدورة التدريبية

  1. مرفق الجدول التدريبي للدورة.

أساليب ووسائل التدريب

  1. أساليب تدريبية متنوعة (محاضرة– مناقشة – دراسة حالة – تمارين عملية – مجموعات عمل .... الخ) – معينات تدريبية (جهاز عرض الشرائح – سبورة بيضاء – سبورة ورقية)

المحتوى التدريبي

  1. اليوم الاول:تحديد اهم الاحتياجات التدريبية وتوقعات المشاركين - محاور واهداف البرنامج – دور الهيئة وعلاقتها بالعاملين في مجال المخازن ورقابة المخزون السلعي

    اليوم الثاني:تنظيم إدارة المخازن واختصاصات العاملين بالمخازن - الدفاتر والسجلات المخزنية

    اليوم الثالث: تقدير الاحتياجات من المستلزمات السلعية (المقايسة السنوية ) - تموين المخازن

    اليوم الرابع: الدورة المستندية (حالات الإضافة ) ..)

    اليوم الخامس: الدورة المستندية (حالات الصرف))

    اليوم السادس: الجرد وأنواعه - التسويات الجردية - المقاصة)

    اليوم السابع: الراكد وأسبابه وكيفية التصرف فيه – الفقد والتلف

    اليوم الثامن: مفهوم الرقابة على المخزون السلعي - حدود التخزين

    اليوم التاسع: الطرق العلمية لاحتساب الكمية الاقتصادية امتحان وتقييم البرنامج

المدربين

  1. نخبة من الخبراء بقطاع المخازن بالهيئة المسئولين عن الرقابة على مخازن الجهاز الإداري للدولة وإعداد اللوائح والكتب الدورية المنظمة للعمل المخزني .

برنامج
تنمية مهارات العاملين في مجال المبيعات

اسم البرنامج

  1. تنمية مهارات العاملين في مجال المبيعات

أهداف البرنامج

  1. تنمية مهارات العاملين في مجال المبيعات وزيادة معرفتهم بالقواعد المنظمة لطرق وإجراءات بيع المنقولات وبيع وتأجير العقارات والمشروعات وفقاً للقانون رقم (182) لسنه 2018 وكيفية عمل إجراءات البيع ( التصنيف – التلطيط – التقييم والتثمين – البيع والتسليم) وذلك بمزج المادة العلمية والخبرة العملية التي تنمي قدراتهم التطبيقية والتحليلية بشكل يسمح للمتدربين تطبيقها عمليا وفقا للقانون واللائحة.

الفئة المستهدفة

  1. 1-العاملين بإدارة التعاقدات العامة والمسئولين عن إجراءات البيع
    2-العاملين بإدارة الشئون القانونية
    3-العاملين بإدارة الشئون المالية
    4-العاملين بإدارة الشئون الهندسية أو الفنية

موضوعات البرنامج

  1. طبقا للمحتوى التدريبي للدورة

أساليب ووسائل التدريب

  1. أساليب تدريبية متنوعة (محاضرة– مناقشة – دراسة حالة – تمارين عملية – مجموعات عمل ....) – معينات تدريبية (جهاز عرض الشرائح – سبورة بيضاء – سبورة ورقية)

المحتوى التدريبي

  1. اليوم الاول: تحديــد الاحتياجــات التدريبيــة وتوقعـات المشاركيـن محـــــاور وأهــــداف البرنامــــج دور الهيئة في تصريف الراكد ومصادرات الجمارك والبيع للجهات الإدارية على مستوى الجمهورية

    اليوم الثاني:نبذة عن قانون التعاقدات العامة رقم 182 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية مبادئ البيع والتأجير والترخيص بالانتفاع أو الاستغلال

    اليوم الثالث: طرق وإجراءات بيع المنقولات و بيع وتأجير العقارات والمشروعات

    اليوم الرابع: الإجراءات التمهيدية للبيع ( التصنيف – التلطيط – التقييم التثمين – البيع والتسليم

    اليوم الخامس: الاشكاليات العملية المرتبطة بمراحل البيع والتأجير بداية من الإجراءات التمهيدية حتى التسليم )

    اليوم السادس:التعريف ببوابة التعاقدات العامة واهميتها في ظل القانون كيفية التسجيل الالكتروني والنشر واستخراج البيانات

المدربين

  1. نخبة من خبراء قطاع المبيعات بالهيئة والمشاركين في إعداد قانون تنظيم التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة رقم 182 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية

ورشة عمل
التطبيقات العملية في مجال التعاقدات العامة

اسم ورشة العمل

  1. التطبيقات العملية في مجال التعاقدات العامة

أهداف ورشة العمل

  1. كيفية التطبيق العملي ومحاكاة لعمليات التعاقدات المختلفة وفقاً للقانون رقم (182) لسنه 2018 ولائحته التنفيذية وكيفية التطبيق الصحيح لأعمال التعاقد بأنواعها والتطبيق العملي لحساب غرامات التأخير واحتساب فروق الأسعار في مقاولات الأعمال وفقاً لمعادلة تغير الأسعار بالإضافة إلى التطبيقات العملية للتسجيل والنشر واستخدام بوابة التعاقدات العامة.

الفئة المستهدفة

  1. 1-العاملين بإدارة التعاقدات العامة
    2-العاملين بإدارة الشئون القانونية
    3-العاملين بإدارة الشئون المالية
    4-العاملين بإدارة الشئون الهندسية أو الفنية

موضوعات ورشة العمل

  1. طبقا للمحتوى التدريبي لورشة العمل

أساليب ووسائل التدريب

  1. أساليب عملية متنوعة للمشاركة التدريبية (محاكاة – تمثيل أدوار - دراسة حالة – تمارين عملية – مجموعات عمل ....) – معينات تدريبية (جهاز عرض الشرائح – سبورة بيضاء – سبورة ورقية)

المحتوى التطبيقي

  1. اليوم الاول:تحديــد الاحتياجــات التدريبيــة وتوقعـات المشاركيـن محـــــاور وأهــــداف ورشة العمل مراجعة موضوعات التعاقد المختلفة وتحديد اهم التحديات والمشاكل العملية في التطبيق العملي لحالات التعاقد

    اليوم الثاني:تطبيقات عملية على كيفية إعداد خطة الاحتياجات السنوية تطبيقات عملية ومحاكاة لإجراءات ما قبل الطرح

    اليوم الثالث: تطبيقات عملية ومحاكاة لحالات التعاقد المختلفة ( المناقصات بأنواعها – الممارسات بأنواعها – الاتفاق المباشر ..)

    اليوم الرابع: تطبيقات عملية علي كيفية ابرام وتنفيذ العقود الإدارية ( عقود التوريدات – عقود المقاولات) تطبيقات عملية لحساب غرامات التأخير واحتساب فروق الأسعار في مقاولات الأعمال وفقاً لمعادلة تغير الأسعار ) ..)

    اليوم الخامس: تطبيقات عملية على كيفية التسجيل الالكتروني والنشر واستخراج البيانات على بوابة التعاقدات العامة ))

المحاضرين

  1. نخبة من خبراء الهيئة المشاركين في إعداد قانون تنظيم التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة رقم 182 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية

برنامج
تنمية مهارات العاملين في مجال المركبات الحكومية

اسم البرنامج

  1. تنمية مهارات العاملين في مجال المركبات الحكومية

أهداف البرنامج

  1. تنمية مهارات العاملين في مجال المركبات الحكومية وإدارات التشغيل والحركة والشئون الإدارية ، وزيادة معرفتهم بالقواعد ومعدلات استخدام المركبات بكافة أنواعها طبقا للوائح والمنشورات المعمول بها

الفئة المستهدفة

  1. 1-العاملين بإدارة المركبات الحكومية .
    2-العاملين بإدارة الشئون الإدارية .
    3-العاملين بإدارة الشئون المالية والمراجعة .
    4-مسئولي صيانة المركبات .

موضوعات البرنامج

  1. طبقا للمحتوى التدريبي للدورة

أساليب ووسائل التدريب

  1. أساليب تدريبية متنوعة (محاضرة– مناقشة – دراسة حالة – تمارين عملية – مجموعات عمل ....) – معينات تدريبية (جهاز عرض الشرائح – سبورة بيضاء – سبورة ورقية)

المحتوى التدريبي

  1. اليوم الاول: تحديد أهم الاحتياجات التدريبية وتوقعات المشاركين محاور وأهداف البرنامج
    دور الهيئة وعلاقتها بالعاملين في مجال استخدام السيارات

    اليوم الثاني: قواعد تشغيل السيارات
    معدلات استهلاك الوقود والصيانة .

    اليوم الثالث: قواعد استخدام وتخصيص السيارات
    حصر واستئجار السيارات

    اليوم الرابع: المشاكل التطبيقية في مجال السيارات وكيفية حلها ..)

المحاضرين

  1. نخبة من خبراء الهيئة في مجال المركبات الحكومية والمشاركين في إعداد اللوائح والكتب الدورية المنظمة للعمل بالمركبات الحكومية بالجهاز الإداري للدولة والمشاركين باللجنة الرئيسية للسيارات